Karrierváltó kutatás

Karrierváltó kutatás

Karrierváltó kutatás
Leírás

A Budapesti Corvinus Egyetem kutatócsapatával 2008-2009 folyamán olyan emberek élettörténetét kívántuk feldolgozni, akiknek az életében volt egy vagy több jelentős karrierváltás. A „jelentős” számunkra azt jelenti, hogy például az illető váltott a társadalmi szférák között (üzletből a civil életbe, közszolgálatból vállalkozásba stb.), esetleg teljesen más szakmai területen helyezkedett el, vagy éppen elhagyta vezetői pozícióját és vállalkozó lett. A mintavétel részét képezhetik az országot egyedül vagy családdal együtt elhagyók és máshol új életet kezdők.

A kutatási módszertani alapját a kvalitatív megközelítéshez tartozó narratív interjúzási és interjúelemzési technika jelentette, amely az egyéni élettörténetek feldolgozására alapul. Az elemzés 51 fővel készített életútinterjún alapul. Az interjúk során vizsgált legfőbb kérdések:

  • A váltások mit árulnak el arról, hogy mit jelent manapság a karrier illetve maga a munka az egyének számára?
  • Miként jelenik meg az egyének felelősségvállalása a saját karrierjük iránt?
  • Az új karrier során mire és hogyan lehet a korábbi szakaszból megtanultakra építeni?
  • Milyen eltérések figyelhetők meg a nők és férfiak karrierváltásaiban a motivációkat, a lehetőségeket és a korlátokat tekintve?
  • Az egyének önmagukról elmesélt élettörténetei, mint narratívák, mit árulnak el jelen viszonyainkról, a társadalmi és szervezeti szintű elvárásokról, az egyének identitáskereső, alkotó törekvéseiről?

Kutató csapat
  • Fertetics Mandy
  • Hidegh Anna
  • Pulinka Ágnes
  • Váradi Szabó Zsuzsa