Leírás

Az OD Partner kutató csapatával 2005 és 2006 folyamán 51 HR vezetővel készítettünk interjút a HR terület céljainak, szerepének megértése, valamint az alkalmazott gyakorlatok átvilágítása érdekében. Célunk a következő kérdések megválaszolása volt: Megismerni a karrier- és tehetségmenedzsment gyakorlata során érintett szereplők elvárásait és motivációit. Feltárni, hogy mi áll az egyes rendszerek, megoldások bevezetésének hátterében. Bemutatni a karriermenedzsment rendszerek kapcsolódását az üzleti tevékenységhez és eredményességhez. Megtudni, hogy mi működik és miért, feltérképezni a kudarcokat és azok okait.

Kutató csapat

• Fejér Péter
• Fertetics Mandy
• Frisch Anita
• Ladányi Viktória
• Szabadi Henrietta